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炎黃科技園召開新春開局工作會(huì)

作者: 發(fā)布時(shí)間:2021-02-20 瀏覽次數(shù):1482

  本網(wǎng)訊  新春伊始,萬象更新。2月20日上午,炎黃科技園召開春節(jié)過后的***個(gè)工作會(huì),對2021年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。炎黃集團(tuán)兼炎黃科技園建設(shè)有限公司(以下簡稱炎黃科技園)董事長鄺遠(yuǎn)平出席會(huì)議并講話。炎黃集團(tuán)總裁助理、炎黃科技園執(zhí)行總經(jīng)理?xiàng)钫埽S科技園副總經(jīng)理王大元等高管,部分中層管理人員參加會(huì)議。


  楊哲、王大元等與會(huì)中高層管理人員結(jié)合部門工作實(shí)際匯報(bào)了2021年部門重點(diǎn)工作安排及工作舉措。

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  鄺遠(yuǎn)平在講話中指出,2021年既是需要全體員工埋頭苦干的一年,也將是炎黃科技園大展宏圖的一年。新的一年,意味著新的起點(diǎn),新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過2020年的疫情和經(jīng)濟(jì)調(diào)整,今年全球一體化帶來的行業(yè)競爭將更加激烈。大家一定要有危機(jī)意識,認(rèn)真審視自己的工作,對標(biāo)洛陽乃至全國的產(chǎn)業(yè)園區(qū),尋找差距,比、學(xué)、趕、超,努力成為行業(yè)中的佼佼者。

  鄺遠(yuǎn)平闡述了炎黃集團(tuán)的改革發(fā)展思路。他指出,沒有壓力就沒有動(dòng)力。2021年,炎黃科技園要堅(jiān)持改革,每個(gè)部門要有考核指標(biāo),每名員工都要自我加壓、自我管理。要堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,將每一項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。要堅(jiān)持培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí),豐富知識,增長才干,開闊思維,***提升員工綜合素質(zhì)。

  鄺遠(yuǎn)平強(qiáng)調(diào),新的一年,希望大家“只爭朝夕、落在實(shí)處”,通過堅(jiān)持不懈的努力,讓集團(tuán)公司和炎黃科技園實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展,讓公司每一個(gè)人的生活都越來越好。

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  會(huì)上還安排了當(dāng)前疫情防控等工作,要求干部員工做好節(jié)后收心,嚴(yán)守工作紀(jì)律,以朝氣滿滿的狀態(tài)快速投入工作。(云帆報(bào)道)

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