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　　為增強(qiáng)女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，近日，洛陽市洛龍區(qū)總工會(huì)在炎黃科技園組織開展“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)。洛龍區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席葉民生、副主席程實(shí)，轄區(qū)各用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人，炎黃科技園企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（簡稱炎黃科技園工會(huì)）職工代表參加活動(dòng)。

　　此次“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)舉辦專題講座，邀請河南八斗律師事務(wù)所尚輝輝律師專題宣講《河南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》），面對面為女職工普及法律知識(shí)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力。

　　程實(shí)在講話中說，《特別規(guī)定》共22條，主要圍繞貫徹實(shí)施國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，在上位法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省情況，對女職工進(jìn)行必要的、適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)，對原則性規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化和具體化，增強(qiáng)了可操作性。希望大家認(rèn)真聽講，扎實(shí)落實(shí)《特別規(guī)定》，為我區(qū)女職工提供更加***、平等的勞動(dòng)保護(hù)，推動(dòng)女職工勞動(dòng)保護(hù)水平進(jìn)一步提升。

　　尚輝輝律師闡述了女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定出臺(tái)背景、女職工享有的權(quán)利等內(nèi)容，結(jié)合女職工維權(quán)案例，重點(diǎn)解讀了在國家規(guī)定的女職工“孕期、生育期、哺乳期”勞動(dòng)保護(hù)的基礎(chǔ)上，我省增加的“經(jīng)期、更年期”勞動(dòng)保護(hù)，及由此產(chǎn)生的休假時(shí)間、休假情形、生育津貼、醫(yī)療費(fèi)用等規(guī)定。

　　現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，與會(huì)人員結(jié)合本單位情況發(fā)言探討，對《河南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)以及建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)制度提出建議。

　　炎黃科技園工會(huì)主席王大元表示，作為廣大女職工的“娘家人”，炎黃科技園工會(huì)將把推動(dòng)《特別規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要任務(wù)，將《特別規(guī)定》的落實(shí)工作列入議事日程，盡快就涉及女職工權(quán)益保護(hù)的重點(diǎn)難點(diǎn)開展調(diào)查，研究制定貫徹落實(shí)《特別規(guī)定》的意見和措施，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。